A Motiváció Alapítvány tevékenysége

 

1991-ben azzal a céllal jött létre az Alapítvány, hogy a fogyatékos emberek mindennapi életvitelét segítse különböző szolgáltatásokkal annak érdekében, hogy minél többen valósíthassák meg az önrendelkező, egyenértékű életvitelt.

A szolgáltatási elemek az Alapítvány megalakulása óta működnek, de folyamatosan fejlődnek a törvényi változásoknak és az igényeknek megfelelően.

A szolgáltatási elemek egymásra épülnek és lefedik az egyén mindennapjainak több területét.

Szolgáltatásaink:

 Támogató Szolgálat: az otthonukban élő fogyatékossági támogatásban részesülő súlyos fogyatékos emberek önálló életvitelében nyújt segítséget a szolgáltatás pl.: szállító szolgáltatás, személy és ház körüli teendők, kísérés, ügyintézés, tanácsadás és egyéb szociális szolgáltatás.

Az 5 támogató szolgálat működési engedélye az I. II. V. VI. VII. VIII. IX. XI. XII. XIII. XV. XXII. kerületekre vonatkozik.

 Egyenlő hozzáférést biztosító környezeti tanácsadás: a fizikai és info- kommunikációs környezet kialakításához tanácsadás, tervezés, költségbecslés, tanulmány készítés, a megvalósítás során monitorozás.

 Fogyatékos Fiatalok Re/Integrációját Segítő Szolgálat (FFRISS): interaktív iskolai programok, (esélyóra) rendezvényeken az Alapítvány képviselete.

 Esélyegyenlőség a turizmusban: érzékenyítő tréning szolgáltatóknak, 1000 fős minta alapján országos kutatás a fogyatékos emberek szükségleteiről és igényekről, 3500 turisztikailag fontos helyszín akadálymentes környezeti felmérése.

 Jogi tanácsadás: jogsegélyszolgálat és jogképviselet az Alapítvány hatókörébe tartozó ügyfeleknek (munkajogi, családjogi, TB, stb.)

 Komplex Munkaerő-piaci Szolgáltatás: 1991-es működésünk óta folyamatosan fejlesztett szolgáltatás azonos hangsúllyal segíti mind a munkaadókat, mind a munkavállalókat. Komplexitása a a szolgáltatás folyamatára és annak lépéseire is vonatkozik.

 A munkavállalói szolgáltatás: a megmaradt képességek, készségek, adottságok feltérképezése, az iskolai végzettség, a munkavállalást segítő és akadályozó tényezők feltárása, szükség esetén egyéni fejlesztési terv készítése. A munkavállalói szerepre való felkészítés eszközei: tréning, munkavállalói klub (önsegítő csoport), egyéni tanácsadás. Munkakőr meghatározás ,munkaajánlat alapján illesztés, munkaközvetítés, 1 évig tartó utó-kísérés a munkahely megtartása érdekében.

 A munkaadói szolgáltatás: igény esetén érzékenyítő tréning döntéshozóknak és a munkatársaknak. Általános tanácsadás a fogyatékossággal és a fogyatékos emberek foglalkoztatásával kapcsolatban (pl.: munkakör elemzés, munkakörülmények munkaeszközök kialakítása, a különböző fogyatékossági csoportba tartozó személyekkel összefüggő ismeretek átadása. Munkaadói klub, lehetőség az igényelt munkakör betöltésére alkalmas kiválasztott személyekkel való találkozásra. Az utó-kisérés lehetőséget ad a felek közti konfliktus kezelésére, a problémák időbeni felismerésére és megoldására.

 

A Motiváció Alapítvány ügyfeleinek nyújtott szolgáltatásai térítésmentesek, ebbe a munkaadóknak adott munkatanácsadás is beletartozik.

 

Az Alapítvány kiemelkedően közhasznú szervezet, akkreditált felnőttképzési intézmény, magán munkaközvetítői engedéllyel rendelkezik. Valamint akkreditált felnőttképzési intézményként működik és számos Európa Unióspályázat résztvevőjeként projekteket valósít meg.